退職金を取り戻せないでしょうか。父60歳（無職）、母52歳（専業主婦）です。父は3年前にうつ病を患い、1年間休職ののち退職となりました。原因は職場での上司からのパワハラによるものが大きかったようで、「上司の名前を見るだけでも嫌だ、会社のことなんて考えたくも無い、とにかく縁を切りたい」と会社から言われるがままに「自己都合退職」にしてしまいました。それまで25年間まじめに勤めていて定年間近だったのに、自己都合退職のために退職金は6割カットされました。現在は症状はだいぶ落ち着いていますが、通院は続けていますしデイケアにも通っています。うつ病になった原因の一端は会社にもあると心療内科の先生も認めています。それなのに自己都合退職＝一方的に父だけが悪いかのような手続きをされたことが悔しくてたまりません。満額は無理でも、たとえ1割でもいいので退職金を取り戻せないものでしょうか。再び会社と関わることになるので父にとって辛いのならやめますが、本人に聞いたところ「少しでも可能性があるのならやってみたい」とのことでした。労働監督署に相談したところ、精神疾患の場合
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ベストアンサー

民事的な問題なので、最終的には裁判をするしかありません。とりあえず、法テラスにでも相談されてはどうですかね。監督署に行ったのだから分かると思いますが、民事の問題なので、原則監督署は関係ありません。監督署内に労働局企画室の総合労働相談コーナーがあり、民事的な相談に対応しています。局企画室の総合労働相談員の口頭助言や紛争調整委員会のあっせんの手続ができます。行政機関の制度なので、会社に参加させる強制力はありません。ただし、無料、迅速、簡潔な制度なので損はありません。